人民在线重视员工的职业生涯发展，为员工提供宽阔的晋升和成长空间。公司为每个岗位设置专业序列和管理序列的晋升通道。每年定期组织专业价值与企业文化的评优，回顾员工全年工作里程碑，对工作成果给予褒奖的同时对未来工作设立目标。

政治素养高、专业能力强的员工是公司最宝贵的财富，是人民在线实现愿景的最有力保障。公司每 年会通过党组织活动、管理技能培训和专业能力学习，提升员工核心竞争力，新入职员工通过专题 入职培训了解企业历史文化、关键产品，快速融入团队。